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La adicción al trabajo aumenta dos veces las probabilidades de divorcio
Genera un distanciamiento emocional en la pareja que lleva a que sobrevuele continuamente en el ambiente conyugal la idea de una separación o un
divorcio
.
La Justicia admitió que el estrés laboral es una enfermedad
Lo reconoció la Cámara Laboral de Bariloche. Y obligó a una ART a hacerse cargo de la cobertura médica. En Mendoza, una empleada debió ser internada por trastornos cardíacos que habrían sido provocados por el
estrés laboral
.
Los beneficios de dormir una siesta antes de volver al trabajo
Mejora la memoria, el aprendizaje y el humor, y reduce el riesgo de morir de una enfermedad cardiaca. Te ofrecemos aquí además
consejos sobre cómo aprovechar mejor la siesta
.
Dime de qué trabajas y te diré cómo alimentarte
La alimentación adecuada varía según el tipo de trabajo.
Enterate
de cuáles son los alimentos te conviene comer para rendir mejor en tu actividad laboral.
Los beneficios de hacer gimnasia antes de trabajar
Varias empresas internacionales radicadas en la Argentina adoptaron programas de gimnasia laboral, que consisten en 10 o 15 minutos de ejercicios de estiramiento.
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Ansiedad, disturbios del sueño, culpa y depresión
Algunos de los síntomas del estrés postraumático en maquinistas.
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Test de adicción al trabajo
¿Sentís que vivís para trabajar?
Accedé a nuestro test y sorprendete con los resultados.
A la hora de la jubilación, cómo esperarla: ¿con alegría o con pena?
Genera un alto impacto emocional y es un causante de estrés que puede transformarse en un factor de riesgo para la salud.
Aquí se propone una manera amena sobre cómo enfrentarla.
Fallo de la Corte: los trabajadores podrán exigir siempre a las empresas una indemnización ante un accidente laboral
La Corte Suprema admitió la posibilidad de un trabajador de reclamar este derecho en la Justicia, aun en el caso de que haya percibido un resarcimiento a través de una ART.
¡Enterate!
¿Qué hago si sufro un accidente de trabajo?
En el siguiente informe se detallan los pasos a seguir en caso de que un empleado sufra un accidente de trabajo.
¡Enterate!
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